○国立大学法人熊本大学職員給与規則
目次
第1章 総則(第1条-第7条)
第2章 基本給の決定(第8条-第12条)
第3章 手当(第13条-第38条)
第4章 賞与(第39条-第41条)
第5章 給与の特例等(第42条-第47条)
第6章 給与の計算(第48条-第51条)
第7章 雑則(第52条)
附則
(趣旨)
(定義)
(給与の種類)
(基本給)
(手当)
(賞与)
(給与の支給日)
(初任給等)
(昇格)
(降格)
(昇給)
第12条 削除
(扶養手当)
(管理職手当)
(特別都市手当)
(広域異動手当)
(住居手当)
(通勤手当)
(単身赴任手当)
(特殊勤務手当の種類等)
(爆発物取扱等作業手当)
(死体処理手当)
(防疫等作業手当)
(放射線取扱手当)
(異常圧力内作業手当)
(夜間看護等手当)
(夜間業務従事手当)
(夜間診療手当)
(教員特殊業務手当)
(教育実習等指導手当)
(教育業務連絡指導手当)
(災害による臨時の特殊業務従事に対して支給する手当)
(基本給の調整額)
(初任給調整手当)
(義務教育等教員特別手当)
(教職調整額)
(附属幼稚園教諭等特別手当)
(安全衛生管理手当)
(入試手当)
第33条の3 削除
(専門看護師等手当)
(専門技師等手当)
(特定行為看護師手当)
(ME危険業務従事手当)
(待機手当)
(在宅勤務手当)
(超過勤務手当)
(休日給)
(夜勤手当)
(宿日直手当)
(時間外診療担当手当)
(緊急手術等手当)
(救急勤務医手当)
(時間外分娩手当)
(新生児医療担当医手当)
(指導医手当)
(監査担当医師手当)
(医療職員等特別手当)
(病院職員特別手当)
(面接指導実施医師手当)
(リサーチ・アドミニストレーター特殊業務手当)
(競争的研究費等獲得手当)
(管理職員特別勤務手当)
(期末手当)
(勤勉手当)
第40条の2 削除
(期末特別手当)
(休職者の給与)
(育児休業の給与)
(育児短時間勤務の給与)
(育児時間の給与)
(介護休業等の給与)
(大学院修学休業)
(自己啓発等休業)
(給与の減額)
(給与の半減)
(勤務1時間当たりの給与額の算出)
(基本給の月額の支給及び日割計算)
(端数計算)
(給与の支払)
(雑則)
(施行期日)
(特定の職務の級の切替え)
(号給の切替)
(職務の級における最高の号給を超える基本給月額等の切替え)
(切替前の異動者の号給の調整)
(職員が受けていた号給等の基礎)
(基本給の切替えに伴う経過措置)
(平成22年3月31日までの間における給与規則の適用に関する特例)
(特別都市手当に係る経過措置)
(基本給の調整額の経過措置)
(施行期日等)
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