熊本大学病院における診療経費雇用特任教員取扱要項

○熊本大学病院における診療経費雇用特任教員取扱要項

(平成24年12月12日要項第22号)

改正

平成28年9月14日要項第136号

平成31年3月13日要項第30号

第1条　この要項は、熊本大学病院（以下「本院」という。）において、診療等に従事させるため診療経費により雇用する特任教員（以下「特任教員」という。）の選考等に関し必要な事項を定める。

第2条　特任教員の身分は、国立大学法人熊本大学職員就業規則（平成16年4月1日制定）第2条第7号に定める個別契約職員とする。

2　名称は、熊本大学特任教授等選考規則（平成17年5月18日制定）に基づき特任教授、特任准教授、特任講師又は特任助教を付与する。

3　特任教員の給与は、国立大学法人熊本大学職員給与規則（平成16年4月1日制定）に基づき決定するものとする。

第3条　特任教員の資格は、国立大学法人熊本大学教員選考基準（平成16年4月1日制定）を適用する。

第4条　特任教員の選考は、診療科又は中央診療施設等（以下「診療科等」という。）の長からの推薦に基づき、熊本大学病院教授会において行う。

2　前項に規定するもののほか、特任教員の選考に関し必要な事項は、病院長が別に定める。

第5条　特任教員の労働契約における雇用期間は、1年を単位として更新できるものとし、当初の採用日から起算して3年まで更新できるものとする。ただし、病院長が必要と認めたときは、10年まで更新できるものとする。

第6条　特任教員は、本院における診療に従事するほか、上司の命により、医員及び医員（研修医）の指導、臨床教育及び診療に関する研究に従事するものとする。

第7条　特任教員を配置する診療科等及び人数については、病院長が決定する。

第8条　この要項に定めるもののほか、特任教員に関し必要な事項は、別に定める。

この要項は、平成24年12月12日から施行する。

附　則(平成28年9月14日要項第136号)

この要項は、平成28年9月14日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

附　則(平成31年3月13日要項第30号)

この要項は、平成31年4月1日から施行する。